“年會(huì )比照兩會(huì )，晚會(huì )比照春晚。”萬(wàn)達年會(huì )的這個(gè)標準延續多年，是怎么做到的？只因它把這六點(diǎn)做到了極致。
“年會(huì )比照兩會(huì )，晚會(huì )比照春晚。”萬(wàn)達年會(huì )的標準延續多年.員工中流傳著(zhù)這樣一句話(huà)：珍愛(ài)生命，遠離年會(huì )?？此普{侃，但潛臺詞就是：年會(huì )要求極為嚴格，絕不是隨便開(kāi)開(kāi)蒙混過(guò)關(guān)。下面就帶你看看，萬(wàn)達年會(huì )有啥不一樣？
一、精準無(wú)誤 堪比兩會(huì )
“年會(huì )比照兩會(huì )”，具體到細節上，胸牌是參考兩會(huì )代表委員的胸牌，參會(huì )人員的座次、溫度的設定等也都參照兩會(huì )做法。年會(huì )前10天，參會(huì )人員會(huì )收到短信提醒行程；前3天，會(huì )再次收到提醒短信。
在會(huì )務(wù)手冊里，包含每個(gè)參會(huì )人員的信息，順序、餐飲、交通，接送時(shí)間，坐幾號車(chē)，住宿在哪里，房號是多少，什么時(shí)間退房，著(zhù)裝要求，天氣情況，準備常用藥品情況等，可謂關(guān)懷備至細致入微。
二、神秘報告 提振士氣
半年會(huì )和年會(huì )是萬(wàn)達最重要的兩個(gè)會(huì )議，董事長(cháng)都有一個(gè)保留節目——長(cháng)達100分鐘的報告。有員工開(kāi)玩笑說(shuō)，聽(tīng)董事長(cháng)講話(huà)就像打了兩針雞血，半年會(huì )聽(tīng)完堅持到年會(huì )，年會(huì )聽(tīng)完又可以堅持到下一年的半年會(huì )。
董事長(cháng)的報告有何特別之處，為何讓員工如此振奮，讓媒體如獲至寶？
首先，全部由董事長(cháng)親自手寫(xiě)。據說(shuō)，每年他都會(huì )在年會(huì )前閉關(guān)兩周反復打磨、修改。此前，董事長(cháng)的2014年會(huì )手稿不小心流出，洋洋灑灑幾十張紙，全部手寫(xiě)，照片為證！
其次，開(kāi)會(huì )前一秒，任何人都不會(huì )知道今年會(huì )講些什么，董事長(cháng)每次都是脫稿演講，同時(shí)有新的觀(guān)點(diǎn)迸出，精彩紛呈；而且時(shí)間概念強，把握得很準。每年報告固定時(shí)間100分鐘，前后不會(huì )差5分鐘。
三、名導加盟 比照春晚
年會(huì )雖說(shuō)每年都辦，形式?jīng)]有太大變化，但對表演的要求越來(lái)越嚴。周萌萌是2013年萬(wàn)達好聲音的亞軍，2014年她還參加了中國好聲音，她說(shuō)，能登上萬(wàn)達年會(huì )的舞臺是她的夢(mèng)想?？梢?jiàn)，這個(gè)舞臺比中國好聲音還要難登。
萬(wàn)達年會(huì )舞臺上，每個(gè)節目都不會(huì )超過(guò)5分鐘。而且以歌舞為主，為了保證晚會(huì )節目按照高潮的節奏一直往前推進(jìn)。“晚會(huì )比照春晚”，近兩年，萬(wàn)達年會(huì )導演都是央視副導演級別和地方臺春晚的總導演級別，節目如何，那自然不一般。
四、層層選拔 審查嚴苛
萬(wàn)達的晚會(huì )可不是三五個(gè)人湊一個(gè)節目就上臺這么簡(jiǎn)單，從籌劃到呈現將近半年。節目選拔采用公開(kāi)招標和自上而下的定制兩種方式。每年22個(gè)節目，時(shí)間100分鐘左右，其中，三分之二是招標定制。
另外，按照萬(wàn)達集團的模塊化，從開(kāi)始籌備到晚會(huì )結束有249個(gè)節點(diǎn)，每一個(gè)節點(diǎn)有相對應的人和標準，并且分為三級管控，極為考驗萬(wàn)達人的執行力。
選拔節目也是個(gè)大工程，一般分五大步驟：1）前期創(chuàng )意把關(guān)，溝通至少2～3輪；2）節目排練視頻的把關(guān)，至少3輪；3）現場(chǎng)彩排至少2～3天；4）帶妝表演至少2～3輪；5）后期把關(guān)指導。
彩排環(huán)節不是帶妝走過(guò)場(chǎng)，有參加過(guò)晚會(huì )的主持人說(shuō)，臉都笑到僵硬了。對節目的編排，對各系統的排序，尤其是對數字的修正要尤為精確。每位演員、每個(gè)節目都反復在臺上彩排、對光、站位，精細到一個(gè)表情、一個(gè)動(dòng)作。主持人的服裝也有明確規定，妝面也要通過(guò)審核才能過(guò)關(guān)，才能在最后一晚正式與觀(guān)眾見(jiàn)面，這是一種不能遺漏任何細節的嚴謹。
五、壯觀(guān)“翻臺” 令人驚嘆
每次年會(huì )難度最高、最激動(dòng)人心的環(huán)節就是宴會(huì )翻臺，在表彰大會(huì )結束至晚宴開(kāi)場(chǎng)的半小時(shí)間隙里，索菲特酒店1368平米的大宴會(huì )廳要上演精彩“變身秀”：
——幾百張長(cháng)形會(huì )議桌快速改成100多張晚宴圓桌，不但要擺桌椅，還要擺桌布，桌花，菜碟，椅布，紅酒……場(chǎng)面之壯觀(guān)，令人驚嘆，這絕不是一項雜技，而是宴會(huì )精心演練的成果。
六、同聲傳譯 基本標配
年會(huì )結束后，人力資源部門(mén)會(huì )及時(shí)對年會(huì )的組織、細節等做一個(gè)復盤(pán)。通過(guò)復盤(pán)，進(jìn)行改進(jìn)。增加同聲傳譯就是通過(guò)復盤(pán)進(jìn)行的創(chuàng )新。
最近兩年，隨著(zhù)越來(lái)越多外籍人士加入，加之AMC、圣汐等海外公司同事來(lái)參加年會(huì )，會(huì )場(chǎng)專(zhuān)門(mén)增加了同聲傳譯！并在胸牌上，特意制作了雙語(yǔ)信息，年會(huì )的資料，也是中英文雙語(yǔ)。這在很多國內主辦的國際會(huì )議上才能享受到的同聲傳譯、雙語(yǔ)資料，目前在萬(wàn)達的年會(huì )是基本標配。很多企業(yè)都在說(shuō)國際化，而萬(wàn)達會(huì )用細節說(shuō)話(huà)。