近日，泉州萬(wàn)達文華酒店員工黃德強不顧個(gè)人安危，成功營(yíng)救當地一名溺水兒童。黃德強同志的事跡被當地媒體報道，獲得社會(huì )贊譽(yù)，為萬(wàn)達贏(yíng)得榮譽(yù)。集團決定給予黃德強同志通報表?yè)P，并號召全體員工以其為榜樣，學(xué)習其見(jiàn)義勇為精神，積極承擔社會(huì )責任，弘揚萬(wàn)達企業(yè)文化。

一次驚險救援

在5月6日這天，輪班調休的黃德強正在筍江岸邊擔任義務(wù)救援志愿者。

“救命……”下午一點(diǎn)多，一陣急促的呼救聲引起了黃德強的注意。沿著(zhù)聲音一看，一名男孩正在江水中掙扎。

黃德強百米沖刺向前，縱身一躍扎入江中……黃德強事后回憶，當時(shí)下水救人時(shí)，男孩已漂到岸邊三四米開(kāi)外，嗆了好幾口水。

被救上岸后的孩子臉色煞白，他立即聯(lián)絡(luò )警方協(xié)助尋找孩子家長(cháng)。鯉城公安分局浮橋派出所接警趕來(lái)，迅速聯(lián)系上孩子的父母，將他護送回家。

一次驚險營(yíng)救，不僅營(yíng)救了一條生命，也守護了一個(gè)家庭的完整和幸福。

黃德強的見(jiàn)義勇為事跡，得到了當地媒體報道，獲得了社會(huì )贊譽(yù)，而他自己說(shuō)：“當時(shí)啥都沒(méi)想，就想趕緊沖下水救孩子。”

為啥全集團通報表?yè)P？

全集團通報表?yè)P這種“高規格”榮譽(yù)，一般不輕易發(fā)。黃德強之所以獲此殊榮，其實(shí)有多重原因。

這既是對他見(jiàn)義勇為營(yíng)救溺水兒童的獎勵，更是對這種多年熱心公益、長(cháng)期參加志愿救援行為的肯定。

往年暑期，黃德強都會(huì )利用休息時(shí)間擔任志愿救生員。今年因為疫情，學(xué)校暫緩開(kāi)課，很多孩子瞞著(zhù)家長(cháng)下水嬉戲玩耍，黃德強觀(guān)察到了這一情況，主動(dòng)提前開(kāi)始了安全守護。

在萬(wàn)達，人人義工是一項企業(yè)文化傳統，每人每年至少參與一次義工活動(dòng)。黃德強堅持擔任志愿救援員已經(jīng)超過(guò)4年。

在萬(wàn)達，慈善是企業(yè)文化

一次通報表?yè)P，不僅對一個(gè)人的英勇事跡進(jìn)行肯定，更是對企業(yè)的一項優(yōu)良傳統進(jìn)行弘揚。

在萬(wàn)達，公益慈善早已融入企業(yè)文化精髓，成為企業(yè)文化非常重要的一部分。

在萬(wàn)達，入職聘用的時(shí)候有一條規定，只要你加入萬(wàn)達，到萬(wàn)達企業(yè)來(lái)，必須自動(dòng)承諾你參加義工。萬(wàn)達還推出了鼓勵獎勵見(jiàn)義勇為的制度規定。

其實(shí)，像黃德強這樣弘揚正能量的故事和閃閃發(fā)光的人，在萬(wàn)達你還能聽(tīng)見(jiàn)、遇見(jiàn)很多。比如，有員工十幾年如一日，堅持照顧關(guān)懷因車(chē)禍致殘的同事。比如，一名萬(wàn)達員工，多年來(lái)堅持去到打工子弟小學(xué)，教孩子們唱歌。

從黃德強等員工身上，

我們看到了萬(wàn)達人的品格和文化，

看到了人性中難得、感人的瞬間，

和這些所帶來(lái)的鼓舞和力量。

在萬(wàn)達，人人會(huì )唱《萬(wàn)達之歌》，

這首歌里，有這么一句歌詞：

做慈善，一直助教扶貧。

當他見(jiàn)義勇為的時(shí)候，

當他堅持照顧伙伴的時(shí)候，

當她照亮打工子弟夢(mèng)想的時(shí)候，

當你做一次義工、做一次善舉的時(shí)候，

當你踏實(shí)干好每一件小事兒的時(shí)候，

就是在同唱這首《萬(wàn)達之歌》，

只要你有愛(ài)心、有光芒，

這首歌就一定無(wú)比響亮！